Meningkatkan Kinerja Organisasi dengan Inovasi dalam Sistem HRD

Bagaimana sistem HRD yang adaptif dapat membantu organisasi menghadapi perubahan lingkungan bisnis?

Dalam dunia bisnis yang penuh dengan persaingan, fungsi Pengembangan Sumber Daya Manusia (PSDM) menjadi semakin penting untuk memastikan kesuksesan dan keberlanjutan operasional perusahaan. Jasa Ahli SDM merupakan solusi yang cerdas bagi perusahaan yang mengedepankan pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.

6285692225979

Bagaimana caranya membangun sistem HRD yang kuat ?

1. Memahami seluruh proses dalam bisnis dan menuliskannya merupakan langkah yang diperlukan.

2. Susun Panduan Operasional dan sosialisasikan kepada semua karyawan. 

3. Susun Rangkaian Tata Organisasi, Job Desk, dan Alat Ukur Kinerja Utama (KPI).

4. Anda harus memiliki seorang Manager yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan posisi. 

5. Rancang Buku Keahlian, Skema Peta Keahlian Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Keterampilan.

6. Terapkan sistem perekrutan dengan melibatkan seorang profesional perekrutan, bahkan jika tugas utamanya adalah di departemen keuangan. 

7. Susun struktur latihan dengan merancang kurikulum untuk setiap pelatihan yang wajib di kantor Anda, melibatkan seluruh jenis pelatihan yang diberikan dalam delapan alur. 

9. Buat struktur kompensasi yang mematuhi regulasi pemerintah. 

10. Buat norma-norma perusahaan dan kesepakatan kerja yang berlaku untuk seluruh pekerja. 

11. Sertakan setiap anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek. 

12. Buatlah Budaya Perusahaan, jalankan Budaya Perusahaan tersebut setiap hari. 

13. Sediakan sistem pengembangan karir yang dapat meningkatkan keyakinan calon karyawan pada perusahaan ini. 

14. Bangunlah sistem Performance yang kuat. 

15. Jalankan hubungan industrial dengan baik kalau karyawan sudah banyak, akan dimungkinkan memiliki serikat pekerja. 

Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)

6285692225979

Konsultan Hrd Expert Professional Di Bekasi

Tag :